论建筑企业以有效的人力资源开发与管理提高企业竞争优势

建筑企业的人力资源开发与管理的有效性关系到整个建筑企业的生存与发展,任何一个建筑企业要获取和保持建筑企业的竞争优势,就必须在有效的人力资源开发与管理上走在别人的前面。正是基于这一认识,从时代发展的角度,对建筑企业竞争优势与有效的人力资源开发与管理进行深入的研究,以便为建筑企业管理者有效地开发与管理人力资源,提高建筑企业经营绩效和竞争力,迎接知识经济和日益激烈的建筑业市场竞争的挑战提供理论和实践参考依据。