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海西城市群人才资源管理机制创新研究——基于区域经济发展视角

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摘要 以经济增长理论为基础,探讨人才资源对于区域经济增长的贡献,并对海西城市群人才资源管理现状进行分析,找出现有人才资源开发模式中存在的一些弊端,构建海西城市群建设人才资源管理创新机制,最后提出海西城市群建设人才资源管理的相关对策。
作者 杨敏
出处 《咸宁学院学报》 2011年第10期1-2,共2页 Journal of Xianning University

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