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抚顺石化企业文化整合探析
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摘要
近年来,抚顺石化公司认真贯彻集团公司企业文化建设的相关纲要和要求精神,把企业内部文化整合作为先导工程,充分发挥文化的导向、渗透、维系、传承功能,逐步培育出与企业发展相适应的价值观体系和行为规范体系,体制整合与文化整合相辅相成,最大限度地释放了体制整合后的各种生产要素潜能,企业呈现出风清气正、人心思进的良好发展态势。
作者
朱春杰
机构地区
抚顺石化公司
出处
《石油政工研究》
2011年第5期34-35,共2页
关键词
企业文化整合
抚顺石化公司
企业文化建设
行为规范体系
体制整合
价值观体系
集团公司
先导工程
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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