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对民营企业人力资源管理的探讨

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摘要民营企业是指非国有独资企业,或从狭义的角度说,民营企业仅指私营企业和以私营企业为主体的联营企业。人力资源管理是指采用现代化的科学方法,对人的思想、行为进行有效的管理,充分发挥人的主观能动性,

作者袁银光

机构地区甘肃兰州盛原药业有限公司

出处《发展》 2011年第11期114-115,共2页

关键词企业人力资源管理民营企业国有独资企业私营企业主观能动性联营企业科学方法现代化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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发展

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