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女员工保胎期超过法定医疗期只能算事假吗

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摘要咨询台：我女儿是某公司职员，今年4月怀孕后去医院检查，医生建议她休息保胎．随后几次检查医生均开具了建议休息保胎的诊断证明。我女儿每次都将诊断证明交至公司请病假，可在她保胎休假3个月后。公司通知她因法定医疗期已满，

作者骆彩霞

机构地区广元市

出处《四川劳动保障》 2011年第10期31-31,共1页

关键词医疗期女员工事假公司职员咨询台女儿检查证明

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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四川劳动保障

2011年第10期

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