当真诚的领导者遇上不真诚的公司

企业要欣欣向荣，靠的是领导者的真诚，而不是风格。这个世界上最伟大杰出的领导者，领导方式大相径庭，领导方法属于哪种领导模式根本无关紧要，真诚才是不二法宝，试图模仿他们必然显得很愚蠢。