情感管理模式在高校社团管理中的实践与探索

高校学生社团是高校大学生自发组织起来的群众性组织,是学校对广大学生进行思想政治建设、学风建设和校园文化建设的重要载体和有效途径。总结过往,学生干部基本是无薪酬的,却有那么多人积极办事,其管理机制的根源就在于情感管理方法的应用。情感管理模式照顾到了社团和社团成员各自的利益需要,既让社团组织得到了能让自身发展壮大的人才储备,又让社团成员得到了所需的提升自身能力的机会。目前,只能看到情感管理方法在社团管理当中的些许运用,如何利用情感管理学的基石建立适应新形势的社团管理模式,使其在高校校园文化建设和大学生的全面成长成才中发挥更大的作用,还有待进一步地探索与创新。