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突破文化产业人才瓶颈要社会环境和激励机制双管其下
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摘要
十七届六中全会的召开将人们的目光聚焦到了文化产业,本期杂志在报道中少总社典型经验的同时,也约请了曾任中国传媒大学副校长、现任中国传媒大学电视与新闻学院博士研究生导师的任金州教授,就培养高素质文化人才和高层次领军人才队伍发表看法。
作者
任金州
出处
《中国人才》
北大核心
2011年第12期30-30,共1页
Chinese Talents
关键词
文化产业
激励机制
社会环境
人才瓶颈
中国传媒大学
研究生导师
六中全会
典型经验
分类号
G124 [文化科学]
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中国人才
2011年 第12期
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