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企业人力资本投资风险研究
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摘要
人力资本具有能动性、投资连续性、不可转让性及异质性等特性,这导致人力资本投资存在较大的风险,对人力资本投资已成为企业人力资源管理的重要组成部分,人力资本投资的成败直接关系到企业的可持续发展。本文分析了企业人力投资的风险来源,并提出了风险防范对策。
作者
刘珍信
机构地区
安徽铜陵有色金属集团铜冠物流有限公司
出处
《中国外资》
2011年第24期179-179,共1页
Foreign Investment in China
关键词
人力资源管理
人力资本投资
风险研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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