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人力资源业务外包的可行性分析
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摘要
在这个竞争激烈的商界里,人力资源外包越来越受到人们的重视和青睐,本文通过对人力资源外包的可能性和必要性的分析,从人力资源外包的运作流程进行阐述,最后对企业人力资源外包提出了应该注意的问题,从而保证外包的企业和外包服务商达到双赢。
作者
陈妙香
机构地区
福建漳州职业技术学院经济管理系
出处
《中国外资》
2011年第24期180-181,共2页
Foreign Investment in China
关键词
人力资源外包
可能性和必要性
运作流程
效果评估
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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