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航天企业人力资源角色及其能力素质模型
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摘要
针对航天企业多型号并举的研制模式,提出了航天企业人力资源角色及其能力素质模型。首先分析了角色的定义及内涵,在此基础上研究了角色与能力素质的关系,建立了航天企业员工的基本能力素质模型和绩优工程师的特殊能力素质模型,最后建立了基于角色能力素质的人力资源模型,为航天企业人力资源部署奠定基础。
作者
罗晓阳
李博
王亚军
刘久义
机构地区
西北工业大学机电学院
长安大学汽车学院
出处
《机械制造》
2011年第11期84-86,共3页
Machinery
关键词
人力资源
角色
能力素质
多型号并举
分类号
TB21 [一般工业技术—工程设计测绘]
TP14 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]
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机械制造
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