基于平衡计分卡的政府部门绩效评估研究

随着社会的飞速发展,公共选择和新管理主义思想已经融入公共管理领域。在其发展的过程中,绩效评价作为一种实用的、能够改善政府工作效率的工具,被逐渐运用于公共管理的实践中来。文中以平衡计分卡的角度为切入点,探讨了我国政府部门绩效评估的新途径。