新形势下医院人力资源管理的探讨

人力资源管理是指组织、吸引、开发和保持一支高效的劳动力队伍的活动。松下、海尔等公司都以其有效的人力资源管理而蜚声世界,这也是它们成功的基础。同样,人力资源管理对于构建和谐医院具有重要作用。现在绝大多数医院所采用的是以人事管理为主的人力资源管理模式,其主要精力集中在职工考勤统计、人员调动、人员基本情况、人事档案以及劳动关系、劳动合同的管理,因此,