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人力资源管理赢得企业竞争优势的最终源泉:成长型心智模式构建 被引量：4

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摘要 创意经济时代的到来对企业竞争提出了新的挑战。人力资源管理是企业竞争优势的重要来源。人力资源管理赢得企业竞争优势的最终源泉是如何变革个体、团队和组织的心智模式。企业只有构建员工、团队和组织的成长型共享心智模式才能为企业赢得竞争优势奠定基础。
作者 吴庆功 王鉴忠
机构地区 辽宁大学
出处 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2011年第12期101-105,共5页 Inquiry Into Economic Issues
基金 国家自然科学基金项目阶段性成果(项目号:70972084) 辽宁大学商学院"211"工程项目"管理创新与大企业竞争力"阶段性成果
关键词 成长型心智模式 竞争优势 人力资源管理
分类号 F272 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献13

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共引文献55

同被引文献19

引证文献4

二级引证文献14

经济问题探索
2011年 第12期

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