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百发百中的“靶向应聘”
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摘要
可能每一位求职者都会思考这样一个问题:有没有百发百中的应聘方法?答案是:试试“靶向应聘”!在什么山唱什么歌,应聘不同的职位要用不同的方法,量身打造,设计令考官感动的细节,这就是“靶向应聘”之精髓所在。
作者
肖保根
梁宇
出处
《当代学生(探秘)》
2011年第12期17-19,共3页
Modern Students
关键词
应聘方法
求职者
考官
分类号
C913.2 [经济管理]
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当代学生(探秘)
2011年 第12期
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