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论员工激励对民营企业发展的作用和意义
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摘要
近年来,我国的民营企业得到了快速发展,但同时也存在着很多问题。对员工激励不足是我国民营企业发展中存在的一个重要问题。激励不足将导致人才短缺,从而阻碍民营企业的进一步发展,对此,民营企业必须采取有效的对策来完善起激励机制。
作者
王庆菊
机构地区
山西省煤炭地质局
出处
《科技信息》
2011年第31期I0330-I0330,I0377,共2页
Science & Technology Information
关键词
民营企业
对策
激励机制
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
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