期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
管理心得
下载PDF
职称材料
导出
摘要
主管必须回答的三个问题 第一,员工之所以愿意留在你公司长期工作,不外乎两个因素:一是感性因素。觉得有前途,人际关系好。二是理性因素。包括:薪酬、福利、培训机会、发展空间等。你是靠什么留住你的员工的?
出处
《中外管理》
2011年第12期18-18,共1页
Sino Foreign Management
关键词
心得
管理
人际关系
理性因素
培训机会
员工
分类号
C93 [经济管理—管理学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
好书月读[J]
.中外企业文化(保险文化),2011(6):102-103.
2
管理心得[J]
.中外管理,2010(6):11-11.
3
白论诗.
感性购表3原则[J]
.时尚时间,2009(4):76-79.
4
管理心得[J]
.中外管理,2014(6):19-19.
5
管理心得[J]
.中外管理,2009(12):12-12.
6
管理心得[J]
.中外管理,2014(9):19-19.
7
管理心得[J]
.中外管理,2012(4):15-15.
8
管理心得[J]
.中外管理,2009(9):11-11.
9
职业女性的职场管理心得[J]
.中国石油企业,2015,0(9):122-122.
10
管理心得[J]
.中外管理,2009(7):15-15.
中外管理
2011年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部