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精神科护士流散的原因及对策
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摘要
总结了精神科护士流散的原因,包括工作风险高、心理压力大、工作辛苦且不被理解和尊重、社会地位及待遇低等。认为提高精神科护士的社会地位,提供安全的工作环境,关心、理解,给予支持等可防止精神科护士的流失,稳定护理队伍,更好地服务精神科病人。
作者
陈旭红
机构地区
湖南省脑科医院
出处
《当代护士(下旬刊)》
2011年第11期93-95,共3页
Modern Nurse
关键词
精神科
护士
流散
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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当代护士(下旬刊)
2011年 第11期
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