灵山县多措并举破解“招工难”

本刊讯（通讯员薛东）2011年以来，灵山县人力资源和社会保障局不断加大就业服务体系建设，积极创新劳务对口交流机制，大力推进农村劳动力转移。据悉，该县专门招录了121名村级劳动就业和社会保障专职协管员，负责所在村、社区的就业服务工作，广泛采集用人单位岗位需求信息。在坚持每天开放人力资源市场，每周五举办招聘会的基础上，又增加了每周二的农民就业专场招聘会。