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杜拉拉职场破局之道——读《杜拉拉大结局》
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摘要
话说杜拉拉在DB公司遭遇事业瓶颈,她一直很想学习HR领域颇有价值的薪酬福利管理,但苦于难以接触到关键信息。由于工作内容在公司价值体系里不够核心,杜拉拉在评级时吃了大亏。承受着巨大压力的杜拉拉,毅然踏上了漫漫求职路。最终拉拉如愿跳槽SH公司,成为负责薪酬福利的C&B(薪资福利部门)经理。
作者
张应娜
出处
《国家电网》
2011年第22期82-83,共2页
State Grid
关键词
职场
价值体系
福利
薪酬
经理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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