纠纷调处机制短板何以修复

在当前的管理体系中,一定要建立一种有效应对冲突的管理体系。在冲突发生时做到迅速和灵敏反应,当冲突还处于萌芽阶段时进行合理的疏导和调解,这是修复"纠纷调处机制缺位"短板的关键所在。