开展工资集体协商是促进企业和谐发展的重要保证

建立工资集体协商制度,是我国平等协商、集体合同制度的一种重要形式,适应了企业快速发展和劳动关系深刻变化的需要,是加快建立劳动关系协调机制、实现依法科学维权的重要手段,是增强工资集体合同实效性的重要举措,也是促进企业和谐发展的重要保证。