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基于结构化理论的组织研究新视角解析 被引量:1

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摘要 组织理论的研究假设背后存在着多样化的视角,认知视角存在着范式之争,本文回顾古典和现代组织理论的主要内容,引入吉登斯的结构化理论作为分析框架,为后现代组织研究提供一种新视角。
作者 郭威
出处 《商业时代》 北大核心 2011年第35期90-91,共2页 Commercial
  • 相关文献

参考文献3

  • 1马克思·韦伯,林荣远.经济与社会[M].商务印书馆,2004.
  • 2C.I.巴纳德.孙耀君等.经理人员的职能[M].中国社会科学出版社,1997.
  • 3赫伯特·A·西蒙.管理行为[M].机械工业出版社,2004.

共引文献1

同被引文献19

二级引证文献3

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