摘要
目的:探讨手术室器械护士基本技能培训的方法,提高器械护士的基本操作技能。方法:将本组新上岗的护士及实习同学分成两组,实验组和对比组,对比组按传统的训练和考试模式,边教边看边工作。实验组制订器械护士基本技能量化培训及考核的方法,分四阶段进行培训学习,培训4周后两组进行考核成绩比较。结果:两组考核成绩比较,对比组的优良率为90%,而实验组的优良率为100%,两组考核成绩优良率手术室器械护士基本技能培训的效果评价对比有显著性的差异,实验组的优良率明显优于对比组,P<0.01。结论:手术室器械护士基本技能培训的方法,不但加强了手术室培训管理力度,更完善了手术室的护理培训制度,而且培训的结果与考核的可靠性得到保证,有效地提高了手术室器械护士的业务技能,保证了培训后工作的质量。
出处
《求医问药(下半月刊)》
2011年第10期208-209,共2页
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