如何降低护理人员的离职率

1影响护理人员离职的原因分析1.1个人因素护士个人自身因素主要包括年龄、学历、婚姻状况、工作年限、职称、与单位签订的合同性质等,这些因素都能影响到护士的离职意愿。通过对比发现,护士的离职意愿在工作前3年可保持在较高的水平,年龄越低,离职意愿越强烈,相比年长者而言其对薪酬的满意度更低。