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医院人事管理的运行机制及方式选择 被引量:4

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摘要 我院人事管理在建立完善人才培养、使用机制和严格考核制度;全面实行聘任制,增强职工竞争上岗意识;并强化聘期管理;积极推行人事代理制等方面进行了大量有益探索,建立起现代化医院人事管理机制,为医院全方位水平的提升奠定基础。
作者 曾臂勇
出处 《中外医疗》 2011年第33期145-145,共1页 China & Foreign Medical Treatment
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