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医院人事管理的运行机制及方式选择
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4
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摘要
我院人事管理在建立完善人才培养、使用机制和严格考核制度;全面实行聘任制,增强职工竞争上岗意识;并强化聘期管理;积极推行人事代理制等方面进行了大量有益探索,建立起现代化医院人事管理机制,为医院全方位水平的提升奠定基础。
作者
曾臂勇
机构地区
常德市汉寿县人民医院政工科
出处
《中外医疗》
2011年第33期145-145,共1页
China & Foreign Medical Treatment
关键词
医院
人事管理
运行机制
分类号
R2 [医药卫生—中医学]
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