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关于山西省高速公路公司规范劳动用工制度的几点思考
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摘要
《劳动合同法》实施以来,对全省高速公路公司的人力资源管理工作提出新的要求。文章通过对《劳动合同法》中关于试用期、劳动合同的订立、解除、赔偿等方面的解读,并结合高速公路系统在劳动用工制度方面的工作实际,进一步说明了建立并完善企业规章制度的重要性。
作者
杜云淑
机构地区
山西省高速公路管理局
出处
《经济师》
2011年第12期63-64,共2页
关键词
劳动合同法
劳动用工制度
影响
对策
分类号
DF472 [政治法律—民商法学]
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经济师
2011年 第12期
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