摘要
在罗列跨文化领导所面临的挑战的基础上,分析管理级船员所应具备的文化差异方面的认知、跨文化沟通交流的技能和能力、个性特质等,提出建立跨文化协调体系、跨文化管理培训体系等措施。
出处
《航海教育研究》
2011年第4期32-36,共5页
Maritime Education Research
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