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工会在集体行动中的法团转型——以南海本田与南沙电装为例

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摘要 自2010年以来“罢工潮”现象对中国劳动关系政策完善和发展路径形成了新的挑战。因此,作为劳动关系中三方主体之一的工会在面临新的形势与挑战下,应当如何扮演好自己的双重角色。笔者通过在法团主义的理论框架下,比较分析在“南海本田”与“南沙电装”罢工事件中工会的不同转型,探索中国工会今后的改革方向。
出处 《工会博览(理论研究)》 2011年第11期135-136,共2页 A View of Labour Unions
基金 此项目为2010-2011学年院组学生科研项目,项目名称为新工人的集体行动,项目编号10YXZ069.
  • 相关文献

参考文献3

  • 1Pilippe C.Schmitter: "Still the Century of Corporatism?" ,in P.C.Schmitter and Lehmbruch,eds,Trends Toward Corporatist Intermediation,Beverly Hills: Sage, 1979, pp7-52.
  • 2张静.《法团主义(修订版)》[M].中国社会科学出版社,2005年第2版.
  • 3陈峰.“在国家与劳工之间:市场经济下中国工会的角色冲突”[J].中国季刊,2003,4.

共引文献4

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