摘要
自2010年以来“罢工潮”现象对中国劳动关系政策完善和发展路径形成了新的挑战。因此,作为劳动关系中三方主体之一的工会在面临新的形势与挑战下,应当如何扮演好自己的双重角色。笔者通过在法团主义的理论框架下,比较分析在“南海本田”与“南沙电装”罢工事件中工会的不同转型,探索中国工会今后的改革方向。
出处
《工会博览(理论研究)》
2011年第11期135-136,共2页
A View of Labour Unions
基金
此项目为2010-2011学年院组学生科研项目,项目名称为新工人的集体行动,项目编号10YXZ069.