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浅谈《劳动合同法》在企业人力资源管理中的重要作用

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摘要 劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,从保护劳动者权益的角度出发,对企业人力资源管理工作提出了严格的规定和要求。
作者 何威伟
出处 《工会博览(理论研究)》 2011年第11期153-153,共1页 A View of Labour Unions
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