发现培训的业务价值

培训到底是什么？为什么要做培训？对象是谁？我认为培训是实现公司战略目标的手段，是一种工作方法。 中粮培训的主要方法是团队学习。团队学习是在统一的逻辑结构和思维框架下，通过激发团队成员的智慧，达到形成共识、解决团队发展的重大问题，是团队融合、提升团队能力、塑造团队文化的过程。