摘要
高校拔尖学生培养方式创新是现代高等教育发展有需要,人才成长的环境,要求人才不但具有知识的竞争优势,还需要有年龄的竞争优势,在条件许可的情况下,可缩短学生在学校的培养时间。同时改进教学内容、教学方法,提高学习效率。针对当代教育及毕业学生在实际工作中存在的问题,让拔尖学生提前进入工作单位进行长期工作实习,工作半年或者一年,让学生在学习期间提前得到锻炼,体会企业文化与企业工作程序,毕业后就能直接上岗,达到培养人才的最终目的:毕业学生能够直接适应未来的工作岗位。
出处
《教育教学论坛》
2012年第3期31-32,共2页
Education And Teaching Forum