摘要
国内关于企业社会责任如何作用于财务绩效的研究仍非常有限,且研究结论也不太一致。于是,有学者开始从人力资源管理、企业创新、竞争优势等角度来分析企业社会责任对财务绩效的影响。但企业社会责任通过人力资源管理作用于财务绩效的路径仍不清晰。本文拟从理论和实证角度来分析企业社会责任、人力资源管理与财务绩效三者之间的关联性。
出处
《商业会计》
北大核心
2011年第08Z期3-5,共3页
Commercial Accounting
基金
广州市社会科学"十一五"规划课题"企业社会责任与企业绩效的关联性研究--以广州企业为例"的研究成果之一
课题编号:10Y78