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企业社会责任、人力资源管理与财务绩效的关联性分析 被引量:6

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摘要 国内关于企业社会责任如何作用于财务绩效的研究仍非常有限,且研究结论也不太一致。于是,有学者开始从人力资源管理、企业创新、竞争优势等角度来分析企业社会责任对财务绩效的影响。但企业社会责任通过人力资源管理作用于财务绩效的路径仍不清晰。本文拟从理论和实证角度来分析企业社会责任、人力资源管理与财务绩效三者之间的关联性。
作者 李高峰
出处 《商业会计》 北大核心 2011年第08Z期3-5,共3页 Commercial Accounting
基金 广州市社会科学"十一五"规划课题"企业社会责任与企业绩效的关联性研究--以广州企业为例"的研究成果之一 课题编号:10Y78
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