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深化内部管理改革 迎接新世纪的挑战
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摘要
深化高校内部管理体制改革是一项复杂的系统工程。我校以实行全员聘任制为突破口,进而完善校内分配制度,加强师资队伍建设,科学核定编制。加快后勤改革步伐,力求把生机勃勃的莆田高专带进二十世纪。
作者
周宁
谢金森
出处
《莆田高等专科学校学报》
1999年第T11期56-59,共4页
Journal of Putian College
关键词
改革
全员聘任制
中国
高校
内部管理体制
分类号
G649.22 [文化科学—高等教育学]
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莆田高等专科学校学报
1999年 第T11期
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