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浅议如何卓有成效地激励员工

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摘要 随着世界经济联系的加强,组织间竞争日趋激烈,我们越发认识到:在当前世界经济社会发展中,最重要、最活跃的因素就是人力资源,特别是掌握了一定科学技术知识和技能的专门人才,他们是经济社会发展中最宝贵的资源。组织只有拥有了人才才能创造出财富,达到组织的最终目标。而如何卓有成效地激励员工,让其为组织贡献、发挥出应有的作用,则是人力资源管理的首要问题。
作者 吴坚坚
出处 《梧州学院学报》 2011年第5期39-44,共6页 Journal of Wuzhou University
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献3

  • 1Luthans, F. The need for and meaning of positive organizational behavior[ J ]. Journal of Organizational Behavior,2003,23 (4) :695 - 706.
  • 2Luthans, Bruce J. Avolio, F. The Psychological Capital of Chinese Workers: Exploring the Relationship with Performance [ J ]. Management & Organization Review,2005 ( 11 ) :249 - 271.
  • 3Peterson, C. , & Chang, E. C.. Positive psychology and the life well -lived Washington [ R ]. America Psychological Association,2003:261 - 271.

共引文献27

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