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为什么雇佣失败的人
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摘要
尝试在办公室挂一块板,让大家写出:1.你什么时候做错了什么事情,2.你从中学到了什么,3.签上自己的大名。为了定一个基调。你可以率先列出自己最难忘和对自己影响最大的失败。失败并不是成功的反面,事实上,对于成功,你可能不知道哪里做对了,更多的时候,那只是运气。但当你失败,你总是知道哪里犯了错,因为你不得不回过头来,找出自己究竟在何处出了什么样的错,然后制订一个新计划从头来过。
出处
《IT经理世界》
2011年第24期116-116,共1页
关键词
失败
雇佣
办公室
成功
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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