谈医院人性化管理

目的探讨如何使医院的管理工作更富有成效。方法分析、对比权力式管理模式和人性化管理模式的特点。结果升华管理理念，放弃权力式管理，实行人性化管理是构建和谐医院的前提与基础．也是时代发展的必然要求。结论塑造个人魅力、提升个人威信，放弃权力式的管教，实现与被管理者间无障碍的心灵上的交流与沟通．是实现医院人性化管理的基础。没有这个基础，就不可能实现真正意义上的人性化管理，从而创建和谐的医院也只是一个美好的愿望。