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创建培训标准化工作体系

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摘要 培训是人力资源外发的重要形式,也是人力资本投资的一种重要方式。培圳标准化是将培训在实践中被肯定的规则和秩序固化,形成一定的体系和流程。
作者 王芳
出处 《中国电力企业管理》 2011年第11期86-87,共2页 China Power Enterprise Management
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