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创建培训标准化工作体系
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摘要
培训是人力资源外发的重要形式,也是人力资本投资的一种重要方式。培圳标准化是将培训在实践中被肯定的规则和秩序固化,形成一定的体系和流程。
作者
王芳
机构地区
南方电网财务有限公司
出处
《中国电力企业管理》
2011年第11期86-87,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
培训标准
体系
化工
人力资本投资
人力资源
标准化
流程
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国电力企业管理
2011年 第11期
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