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在企业,知识型员工才是“老板”

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摘要 "十二五"期间,杭钢集团要顺利完成年销售收入超1000亿元、利润30亿元的目标,必须要有一支高素质人才队伍。

作者李世中

机构地区杭州钢铁集团公司党委

出处《今日浙江》 2011年第22期50-51,共2页

关键词企业竞争知识型员工 “老板” 转变经济发展方式人才资源人才队伍建设科学发展转型升级

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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今日浙江

2011年第22期

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