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深化干部人事制度改革:历史·现实·路径的过度分析
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摘要
深化干部人事制度改革是党的十七大提出的重要任务。当前,这项改革已进入攻坚克难、重点突破、完善机制、全面深化的关键阶段。站在新的历史起点上,加深对干部人事制度改革的现状剖析,把握其热点、难点和重点突破内容,探索合理的实现路径,对于进一步增强改革的使命感、责任感和紧迫感,提高干部队伍建设的科学化水平,具有十分重要的意义。
作者
罗中枢
机构地区
四川大学公共管理学院
出处
《师资建设(双月刊)》
2011年第6期64-69,共6页
关键词
干部人事制度改革
路径
历史
过度
干部队伍建设
党的十七大
科学化水平
使命感
分类号
G633.51 [文化科学—教育学]
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