摘要
高职院校领导能力建设是高职院校基础能力建设第一位的任务。本文在充分肯定高职院校领导主体的前提下,指出一些高职院校领导班子存在的问题,剖析了问题成因,并提出了实施高职院校领导班子成员外派挂职锻炼计划、组织高职教育教学成果展览、举办院校长论坛和培养高职院校职业化领导人才等解决建议。
出处
《职业教育研究》
2011年第12期9-10,共2页
Vocational Education Research
基金
山西省教育科学"十一五"规划立项课题<中医药职业教育发展对策研究>(课题编号:ZJ-07011)