绩效管理视域的文化再造:公共组织创新之路

当今时代,公共组织文化创新重新被提上议事日程。增强绩效、重视公众回应成为公共组织文化再造的根本方向和着眼点。从组织自身发展视角看,保持个性的改革创新是组织不断前进的动力和源泉,而文化再造又是组织走向创新的重要支点。文化再造与公共组织变革之间存在着相辅相成的重要关系。