待遇有保障 工作有干劲

近年来，安徽省庐江县坚持“保障三有、重在一定，先行规范、逐步深化”的整体工作思路，每年投入1000多万元保障农村干部各项待遇，积极探索加强农村干部监督管理的有效措施。