遏制劳务派遣泛滥需完善立法

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摘要 “古驰虐工门”事件掀开了中国劳务派遣制工人生存状态的冰山一角。在国外被禁止或严格控制的劳务派遣制度，在中国已经培养了6000多万劳务派遣用工，并客观上“滋养”了一批“血汗工厂”。古驰进入中国之后，完全可以不选择这种用工制度。然而，为了利益最大化，跨国公司古驰最终选择了“何乐而不为”。（《中国经济周刊））11月1日）

作者陈英凤

出处《上海企业》 2011年第12期31-31,共1页 Shanghai Enterprise

关键词劳务派遣立法用工制度利益最大化血汗工厂跨国公司经济周刊中国

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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