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劳动合同应补签至企业改制结束

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摘要基本案情:李某于１９９３年年初经企业同意承包了该厂所属的招待所餐厅,承包期为５年。在实行全员劳动合同时,李某和企业签订的合同期限与承包合同终止日期一致,双方在履行劳动合同和承包合同期间均无异议。李某在办理餐厅承包合同移交手续时,向企业提出重新安排工作的要...

作者杨立升金明泉

机构地区浙江省临安市劳动局

出处《中国劳动》北大核心 2000年第1期40-40,共1页 China Labor

关键词劳动合同企业改制劳动合同补签案例

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国劳动

2000年第1期

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