我国残疾人集中就业模式存在问题及成因分析

残疾人与健全人一样，享有法律赋予的平等就业和选择职业，取得劳动报酬或收入等权利。残疾人同样是物质文明和精神文明的创造者。就业是残疾人改善生活状况，提高社会地位，参与社会的基础，是实现其人生价值的关键。我国目前尚有858万有劳动能力、达到就业年龄的残疾人没有实现就业，而且每年还将新增残疾人劳动力30万人左右。我国残疾人就业保障，明显滞后于社会经济的发展，与广大残疾人对就业保障的需求相比还有很大差距。集中就业是残疾人就业的主要途径，本文试对我国残疾人集中就业存在的问题及成因进行分析，并提出意见建议。