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成都国家级风景名胜区薪酬管理现状初探

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摘要 国家级风景名胜区是旅游行业中重要组成部分,但目前或多或少还存在一些管理问题。本文作者根据一些调查资料,对其薪酬管理现状进行了分析,在指出问题的同时提出了自己的解决方案和措施:完善绩效评估体系;改善薪酬结构,提高薪酬管理的激励作用;提高透明度,利用多种激励方式的结合;尝试薪酬评估和薪酬设计外包。
作者 冷放
出处 《商情》 2011年第48期49-49,196,共2页
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献2

  • 1Charles Handy, the Age of Paradax,Boston:Havard Business School Press,1994,3
  • 2朱琳.“薪酬管理的格雷欣法则”.中国人力资源网,2005年5月16日

共引文献18

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