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成都国家级风景名胜区薪酬管理现状初探
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摘要
国家级风景名胜区是旅游行业中重要组成部分,但目前或多或少还存在一些管理问题。本文作者根据一些调查资料,对其薪酬管理现状进行了分析,在指出问题的同时提出了自己的解决方案和措施:完善绩效评估体系;改善薪酬结构,提高薪酬管理的激励作用;提高透明度,利用多种激励方式的结合;尝试薪酬评估和薪酬设计外包。
作者
冷放
机构地区
四川商务职业学院旅游系
出处
《商情》
2011年第48期49-49,196,共2页
关键词
国家级风景名胜区
薪酬管理
解决方案
分类号
F592.755 [经济管理—旅游管理]
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