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以点带面 典型引路 全方位推进公务员考核工作科学发展——我省积极探索开展公务员考核试点工作
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摘要
为切实推动公务员考核工作,我省各市、县和省级各部门以科学、实用、有效为指导思想,结合本地本部门实际,大胆探索、实践创新,在平时考核、量化考核、分级分类考核、运用现代信息技术四个方面进行了重点探索,创新了一系列与时俱进、切合实际的新模式和可行的方法。
机构地区
浙江省公务员局
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2011年第12期30-31,共2页
关键词
公务员考核工作
科学发展
以点带面
试点
现代信息技术
平时考核
量化考核
分类考核
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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人力资源社会保障(浙江)
2011年 第12期
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