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深化人力资源管理 促进企业和谐发展--浙江瑞明节能门窗股份有限公司人力资源管理实践
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摘要
随着现代市场竞争日趋激烈,企业对人才重视程度不断提高,人力资源管理已成为现代企业提高综合市场竞争力、促进企业和谐发展的助推力。
作者
姜轶斌
机构地区
浙江瑞明节能门窗股份有限公司
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2011年第12期48-49,共2页
关键词
人力资源管理实践
现代企业
和谐发展
公司
有限
股份
门窗
节能
分类号
F406.15 [经济管理—产业经济]
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人力资源社会保障(浙江)
2011年 第12期
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