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人性假设理论在应用型本科学校学生管理工作中的应用

The Adoption of Humanity Hypothesis Theory in Student Management Work of Application-Oriented Undergraduate Colleges
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摘要 学生管理工作是高校管理的重要内容。当前大学生管理工作中还存在着问题,而把"人性假设理论"应用到学生管理工作中去具有可行性,人性假设理论在学生管理工作中发挥了重要作用。 Student management work is an important section in college administration. With regard to the current situation and existing problems in present student management work, this paper analyzes the urgency and feasibility of adoption of Humanity Hypothesis Theory in student management work, systematically elaborates the application pattern of Humanity Hypothesis Theory in student management work, and discusses possible solutions for practical problems.
作者 谢敏芳
出处 《安徽警官职业学院学报》 2011年第6期116-118,共3页 Journal of Anhui Vocational College of Police Officers
基金 合肥学院院级课题<非智力因素在大学生思想政治工作中的应用>的阶段性成果(立项号:10KY01RW) 主持人:谢敏芳
关键词 人性假设理论 应用型 学生管理 激励 humanity hypothesis theory application-oriented student management stimulation
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献4

  • 1周谷平,徐立清.论新建本科院校应用型人才培养目标定位[J].浙江万里学院学报,2005,18(3):5-8. 被引量:75
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  • 3[美]德里特·博克.走出象牙塔--现代大学的社会责任[M].徐小洲等译.杭州:浙江教育出版社,2002.
  • 4教育部称毛入学率达40%不会导致高校快速扩张[EB/OL].http://office.whu.edu.cn/news/onews.asp?id=2243,2010-2-20.

共引文献74

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